Cómo los bufetes de abogados pueden implementar el trabajo flexible y remoto

Cómo los bufetes de abogados pueden implementar el trabajo flexible y remoto

Por:
El equipo de NetDocuments
Publicado en:
abril 14, 2020

Dado que trabajar desde casa se ha convertido en la nueva norma, tanto los bufetes de abogados como las empresas están tratando de mantener los mismos estándares de calidad, productividad y profesionalismo en condiciones de trabajo drásticamente diferentes.

Pero trabajar de forma remota no es solo para situaciones de crisis. De hecho, el trabajo remoto puede ayudar a las firmas de abogados a brindar un mejor servicio, respaldar a sus equipos e incluso mejorar los resultados finales. Entonces, ¿cómo se aprovechan los beneficios del trabajo remoto? ¿Cuáles son los riesgos y desafíos? ¿Cómo empiezas?

In our latest whitepaper, From Perk to Profit: How Law Firms Can Implement Flexible and Remote Work, we discuss how to implement remote work successfully, including:

  • Por qué el trabajo remoto es más que una ventaja para ofrecer a los miembros del equipo
  • Cómo los bufetes de abogados pueden aprovechar el trabajo remoto para beneficiar a los clientes, a los miembros del equipo y al resultado final
  • Estrategias clave y herramientas técnicas para gestionar los desafíos únicos del trabajo remoto.
  • Consejos para establecer una política de trabajo flexible / remota exitosa
  • Mejores prácticas para ayudar a su equipo a optimizar su experiencia de trabajo remoto

Descarga el whitepaper hoy y compruebe cómo la adopción del trabajo remoto puede beneficiar a su empresa.

"¡Gran empresa, grandes productos, gran liderazgo, gran gente, gran cultura!"
"Amo a mi equipo ya mis compañeros. Somos una familia y nos respetamos".
"NetDocuments fomenta un buen equilibrio entre el trabajo y la familia".
"Me siento respetado y valorado por el liderazgo y mi equipo".
"Trabajamos juntos y nos apoyamos / animamos mutuamente para hacer nuestro mejor trabajo todos los días".
"De principio a fin, mis líderes están dispuestos a guiarme y dejarme probar cosas nuevas. Esto mantiene el trabajo fresco, emocionante y divertido para que no me agote ni me aburra".
"Tengo una dirección clara en mis tareas y prioridades laborales. También me siento animado a poner a mi familia en primer lugar y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida".
"Trabajo con personas muy motivadas que son inteligentes y me permiten aprender de ellas".
"NetDocuments se compromete a superar las expectativas de los clientes mediante la creación de productos líderes alojados en entornos sólidos como una roca".
"Estoy capacitado para probar cosas nuevas y pensar en procesos y campañas de manera estratégica. Puedo apoyarme en mi jefe, pero no estoy microgestionado, lo cual se agradece".
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