NetDocuments se enorgullece de ofrecer compensaciones y beneficios competitivos, junto con revisiones semestrales, aumentos por mérito y oportunidades para que los empleados avancen en sus carreras profesionales. Brindamos a los empleados y sus dependientes opciones para:
90% de seguro médico cubierto (médico, dental y de la vista)
Seguro de vida pagado por la empresa para usted y sus dependientes
Seguro de vida voluntario
Opciones de Accidentes, Indemnización Hospitalaria y Enfermedades Críticas
Sesiones ilimitadas de asistencia al empleado pagadas por la empresa (EAP)
Generoso aporte de la empresa a la Cuenta de Ahorro de Salud (HSA)
401k con igualación de la empresa y sin período de adjudicación
Subsidio anual para gastos de estilo de vida
Vacaciones de empresa pagadas
Tiempo libre pagado flexible (el empleado promedio toma 3-4 semanas al año)
6 semanas de permiso parental remunerado
Access to LinkedIn Learning
Además de estos beneficios, NetDocuments ofrece capacitación para empleados y gerentes, una mesa redonda trimestral de mujeres con el director ejecutivo, una plataforma de reconocimiento interno para que los compañeros destaquen a otros, ropa de la empresa, obsequios navideños, fiestas y mucho más para mejorar su experiencia como empleado.
Se llevan a cabo reuniones mensuales donde se destaca a los empleados por ir más allá de las expectativas, y se otorga un incentivo de monedas para el director ejecutivo para transmitir el aprecio de los empleados hacia arriba y hacia abajo en la jerarquía. ¡Únase a nuestro equipo y trabaje inspirado todos los días!
