Establecer una cultura de productividad, trabajo en equipo y flexibilidad

Barrila estaba originalmente interesado en una solución basada en la nube como un medio para poder trabajar de forma remota desde cualquier lugar, ya sea en casa o de vacaciones, y rápidamente se dio cuenta de que estos beneficios se extendían a toda la empresa. Ahora, Barrila Law cuenta con una política formal de trabajo desde casa, que permite y alienta al personal a trabajar desde casa al menos una vez a la semana. Esta flexibilidad brinda comodidad adicional al personal, lo que les permite tener tiempo para dejar a los niños en la escuela o ajustar su tiempo de viaje para evitar el tráfico pico. La firma también emplea a madres jóvenes que pueden usar la plataforma basada en la nube para una experiencia remota sin problemas.

Obtenga este estudio de caso para saber cómo Barrila pudo:

  • Garantizar que todos los empleados puedan trabajar de forma segura desde casa durante una pandemia global.
  • Utilice el sistema de creación de perfiles de NetDocuments para crear informes de metadatos fácilmente
  • Mejore la colaboración en equipo con las funciones de organización de NetDocuments

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