10 Tendencias tecnológicas legales corporativas para 2022 y más allá

Con comentarios de toda la industria

Gráfico para el documento técnico que analiza las tendencias de la tecnología legal para los equipos legales corporativos

La tecnología moderna juega un papel fundamental en la gestión de riesgos y los esfuerzos de cumplimiento para los equipos legales corporativos y de asesoría general. Cuando se usa estratégicamente, la tecnología puede liberar a los profesionales de tareas manuales y mundanas y permitirles aplicar su experiencia en trabajos de mayor valor. Pero, ¿qué sigue? ¿Qué deben tener en cuenta y prepararse los departamentos jurídicos corporativos a lo largo de 2022 y más allá?

En este documento técnico, echamos un vistazo a 10 tendencias tecnológicas legales que tienen el potencial de impulsar resultados significativos para los departamentos legales corporativos y las organizaciones a las que sirven. Vea cómo su equipo puede aprovechar estas tendencias emergentes y escuche lo que dicen los líderes de opinión de la industria legal, como:

  • Mike Haven, Intel y CLOC: “Cuando colocamos aplicaciones sofisticadas de aprendizaje automático sobre las plataformas, seremos testigos de la próxima evolución en las operaciones legales. Las organizaciones legales interesadas en reforzar su funcionalidad de automatización no necesitan reinventar la rueda: hay ayuda disponible”.
  • Mike Ferrara, Servicios Legales de Negocios de Deloitte: "Estamos viendo una cantidad abrumadora de organizaciones que han acelerado iniciativas digitales sin una visión estratégica bien articulada o un progreso más allá de las inversiones en soluciones puntuales".
  • Joy Heath Rush, Asociación Internacional de Tecnología Legal: “Para atraer y retener a los mejores talentos, debemos mejorar la experiencia de los empleados, hacer que sea más fácil hacer el trabajo, brindar desarrollo profesional y oportunidades de tutoría y, de lo contrario, diferenciar nuestro negocio de los demás, todo lo cual puede ser habilitado por la tecnología”.

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