Del beneficio al beneficio: cómo los bufetes de abogados pueden implementar el trabajo flexible y remoto

Conozca el por qué y el cómo de una implementación exitosa

Un hombre con traje se sienta en un escritorio sosteniendo un papel mientras habla por teléfono y mira la pantalla de su computadora portátil.

Trabajar de forma remota no es solo para situaciones de crisis. De hecho, el trabajo remoto puede ayudar a las firmas de abogados a brindar un mejor servicio, respaldar a sus equipos e incluso mejorar los resultados finales. Pero, ¿cómo se aprovechan los beneficios del trabajo remoto? ¿Cuáles son los riesgos y desafíos? ¿Cómo empiezas?

En nuestro último informe técnico, Del beneficio al beneficio: cómo los bufetes de abogados pueden implementar el trabajo flexible y remoto, exploramos el por qué y el cómo de implementar el trabajo remoto con éxito, incluyendo:

Cómo los bufetes de abogados pueden aprovechar el trabajo remoto para beneficiar a los clientes, a los miembros del equipo y al resultado final
Estrategias clave y herramientas técnicas para gestionar los desafíos únicos del trabajo remoto.
Consejos para establecer una política de trabajo flexible o remota exitosa
Cinco pasos para ayudar a su equipo a comenzar
Un hombre con traje se sienta en un escritorio sosteniendo un papel mientras habla por teléfono y mira la pantalla de su computadora portátil.
Un hombre con traje se sienta en un escritorio sosteniendo un papel mientras habla por teléfono y mira la pantalla de su computadora portátil.